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Planification stratégique
Informations
Plan stratégique 2021-2026
Plan stratégique 2021-2026
Orientation : 1. Développer une culture ... 1. Développer une culture institutionnelle de la réussite soutenant le mieux-être des étudiantes et des étudiants , 2. Arrimer l'offre de formation et ... 2. Arrimer l'offre de formation et les activités de recherche aux besoins des étudiantes et des étudiants, de la société, des entreprises et des universités
Objectifs : 1.1. OBJECTIF 1.1 : Développer chez les étudiantes ... 1.1. OBJECTIF 1.1 : Développer chez les étudiantes et les étudiants les habiletés requises pour s’adapter aux études supérieures et aux exigences du marché du travail , 1.2. OBJECTIF 1.2 : Promouvoir l’engagement ... 1.2. OBJECTIF 1.2 : Promouvoir l’engagement comme vecteur de réussite
Intentions : 1.1.2. Quinze (15) ateliers développés et ... 1.1.2. Quinze (15) ateliers développés et intégrés aux programmes à l’enseignement régulier et à la formation continue
Priorité : Normale, Prioritaire
Orientation
-
A. Proposer une formation de qualité soutenant une réussite plurielle
65%
Objectif
1. Encourager et soutenir la réussite sous toutes ses formes, en plaçant l’étudiante et l’étudiant au coeur de nos actions
65% (Cible : 80%)
65%
Cible
1.1. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
65%
Moyen
1.1.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
100%
Importante
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
Plan d'action 2023-2024
Générale
2021-2026
1.1.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
25%
Normale
1.1.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
0%
Normale