Planivore
pro
Plan stratégique 2021-2026
Plan stratégique
Orientation
-
A. Proposer une formation de qualité soutenant une réussite plurielle
65%
Objectif
1. Encourager et soutenir la réussite sous toutes ses formes, en plaçant l’étudiante et l’étudiant au coeur de nos actions
65% (Cible : 80%)
65%
Cible
1.1. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
65%
Moyen
1.1.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Formulaire à compléter
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
  • Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum
    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
AJ
100%
Importante
0% (Cible : %)
1.1.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
Plan d'action 2023-2024
Générale
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
Plan d'action 2023-2024
Générale
2021-2026
25%
Normale
1.1.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
0%
Normale
1.1.4. Réunir régulièrement les divers intervenants pour réfléchir aux problématiques de réussite afin de dégager des orientations et pistes de solution
75%
Prioritaire
1.1.5. DE - DAEPE.8 Poursuivre le développement de projets départementaux de pairs aidants
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
Plan d'action 2023-2024
Générale
2021-2026
50%
Aucune
Objectif
1. Encourager et soutenir la réussite sous toutes ses formes, en plaçant l’étudiante et l’étudiant au coeur de nos actions
65% (Cible : 80%)
65%
Cible
1.1. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
65%
Moyen
1.1.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
Plan d'action 2023-2024
Générale
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
Plan d'action 2023-2024
Générale
2021-2026
100%
Importante
1.1.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
Plan d'action 2023-2024
Générale
2021-2026
25%
Normale
1.1.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
0%
Normale
1.1.4. Réunir régulièrement les divers intervenants pour réfléchir aux problématiques de réussite afin de dégager des orientations et pistes de solution
75%
Prioritaire
1.1.5. DE - DAEPE.8 Poursuivre le développement de projets départementaux de pairs aidants
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
Plan d'action 2023-2024
Générale
2021-2026
50%
Aucune
Orientation
-
B. Proposer une formation de qualité soutenant une réussite plurielle
65%
Objectif
1. Encourager et soutenir la réussite sous toutes ses formes, en plaçant l’étudiante et l’étudiant au coeur de nos actions
Cible opérationnelle
1.1. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
Moyen de mise en oeuvre
1.1.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
100%
1.1.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
25%
1.1.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
0%
1.1.4. Réunir régulièrement les divers intervenants pour réfléchir aux problématiques de réussite afin de dégager des orientations et pistes de solution
75%
1.1.5. DE - DAEPE.8 Poursuivre le développement de projets départementaux de pairs aidants
50%
1.2. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
1.2.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
50%
1.2.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
75%
1.2.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
100%
Objectif
2. Encourager et soutenir la réussite sous toutes ses formes, en plaçant l’étudiante et l’étudiant au coeur de nos actions
Cible opérationnelle
2.1. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
Moyen de mise en oeuvre
2.1.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
100%
2.1.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
25%
2.1.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
0%
2.1.4. Réunir régulièrement les divers intervenants pour réfléchir aux problématiques de réussite afin de dégager des orientations et pistes de solution
75%
2.1.5. DE - DAEPE.8 Poursuivre le développement de projets départementaux de pairs aidants
50%
2.2. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
2.2.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
50%
2.2.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
75%
2.2.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
100%
Calendrier législatif
Plan d'action
27% Lorem ipsum dolor sit amet
Code d'éthique
Action - Code de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
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    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
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    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
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    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Règlements
Action - Code de déontologie des administrateurs et des cadres
Brouillon
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
  • Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum
    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
  • Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum
    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Règlements
Code d'éthique
Action - Code de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
  • Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum
    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
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    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
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    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
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    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
  • Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum
    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Règlements
Action - Code de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
  • Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum
    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
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    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
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2021-2026
Procédures
Action - Code de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
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  • Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum
    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
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    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
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    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Calendriers législatifs
Plan d'action
27% Lorem ipsum dolor sit amet
Ajouter une catégorie
Code d'éthique
Action - Code de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
  • Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum
    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
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    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
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    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
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    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
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    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Règlements
Action - Code de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
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    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
    2024-02-17 - Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum, consectetur adipiscing elit. At eum nihili facit; Duo Reges: constructio interrete.
  • Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum
    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
  • Lorem ipsum dolor sit ametsit dolor ipsum
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    2024-05-15 - Duis aute irure dolor in lorem ipsum sit amet dolor ipsum at eum nihili facit.
  • Excepteur sint occaecat cupidatat
    2024-07-29 - Excepteur sint occaecat cupidatat duis aute irure dolor in lorem ipsum.
2021-2026