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Étapes de démarrage
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  • Lexique : Utilisez votre propre terminologie
  • Plan stratégique : Créer votre premier plan stratégique
  • Plan d’action : Créer votre premier plan d’action
Plan stratégique 2021-2026
Plan stratégique
Orientation
-
A. Proposer une formation de qualité soutenant une réussite plurielle
65%
Objectif
1. Encourager et soutenir la réussite sous toutes ses formes, en plaçant l’étudiante et l’étudiant au coeur de nos actions
65% (Cible : 80%)
65%
Cible
1.1. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
65%
Moyen
1.1.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
Action - Code d'éthique et de déontologie des administrateurs et des cadres
Plan d'action 2023-2024
Générale
80%
Normale
Identification des besoins de révision du Code par le sous-comité du CA (CGE) en 2023 Adoption du Code modifié en 2024, le cas échéant.
Secrétariat général
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2021-2026
100%
Importante
0% (Cible : %)
1.1.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
0%
Normale
Orientation
-
B. Proposer une formation de qualité soutenant une réussite plurielle
65%
Objectif
1. Encourager et soutenir la réussite sous toutes ses formes, en plaçant l’étudiante et l’étudiant au coeur de nos actions
Cible opérationnelle
1.1. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
Moyen de mise en oeuvre
1.1.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
100%
1.1.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
25%
1.1.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
0%
1.1.4. Réunir régulièrement les divers intervenants pour réfléchir aux problématiques de réussite afin de dégager des orientations et pistes de solution
75%
1.1.5. DE - DAEPE.8 Poursuivre le développement de projets départementaux de pairs aidants
50%
1.2. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
1.2.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
50%
1.2.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
75%
1.2.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
100%
Objectif
2. Encourager et soutenir la réussite sous toutes ses formes, en plaçant l’étudiante et l’étudiant au coeur de nos actions
Cible opérationnelle
2.1. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
Moyen de mise en oeuvre
2.1.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
100%
2.1.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
25%
2.1.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
0%
2.1.4. Réunir régulièrement les divers intervenants pour réfléchir aux problématiques de réussite afin de dégager des orientations et pistes de solution
75%
2.1.5. DE - DAEPE.8 Poursuivre le développement de projets départementaux de pairs aidants
50%
2.2. Encourager l’ouverture, l’accessibilité, l’intégration et la responsabilisation de toute la communauté à l’égard de la réussite
2.2.1. Colliger les connaissances et appuyer les initiatives de recherche en matière de réussites
50%
2.2.2. DE - DAEPE.1 Poursuivre la mise en oeuvre du PARES et le développement du suivi de la réussite
75%
2.2.3. Développer une stratégie de communication du plan de réussite, notamment sur le thème de la diversité des parcours
100%